Costruiamo team più forti attraverso la formazione
Dal 2020 aiutiamo manager e leader a sviluppare competenze che trasformano gruppi di lavoro in team coesi ed efficienti. La nostra metodologia unisce teoria consolidata e pratica reale.
La nostra missione
Crediamo che ogni team abbia un potenziale nascosto. Il nostro lavoro è aiutare i leader a scoprirlo e coltivarlo attraverso strumenti concreti e approcci pratici.
Non vendiamo soluzioni magiche. Offriamo formazione che funziona perché si basa su situazioni reali, errori comuni e successi misurabili. Ogni programma è pensato per essere applicato immediatamente nel contesto lavorativo quotidiano.
Lavoriamo con manager che vogliono risultati, non certificati da appendere al muro. Con leader che sanno che la crescita del team parte dalla propria crescita personale.
Come lavoriamo
Analisi iniziale
Partiamo sempre da una valutazione delle dinamiche attuali del team. Ascoltiamo, osserviamo e identifichiamo i punti di forza e le aree da migliorare.
Percorso personalizzato
Costruiamo un piano formativo su misura. Non usiamo modelli preconfezionati perché ogni team ha bisogni specifici e un contesto unico.
Strumenti pratici
Forniamo tecniche che si possono usare dal giorno dopo. Framework decisionali, modalità di delega, strategie di comunicazione testate sul campo.
Sessioni interattive
La formazione è attiva, non passiva. Simulazioni, role-play e analisi di casi reali per sperimentare in un ambiente sicuro prima di applicare sul lavoro.
Monitoraggio continuo
Seguiamo i progressi nel tempo attraverso check-in regolari e metriche condivise. La crescita va verificata, non solo proclamata.
Supporto post-corso
Non sparisci dopo l'ultimo modulo. Rimaniamo disponibili per domande, dubbi e situazioni impreviste che emergono nell'applicazione pratica.
Il team dietro i programmi
Liora Mancini
Fondatrice e Lead Trainer
15 anni in ruoli di management presso aziende tech. Ha costruito e guidato team da 5 a 80 persone, passando attraverso tutti gli errori classici prima di capire cosa funziona davvero.
Davian Rossetti
Senior Coach
Background in psicologia organizzativa e 10 anni di esperienza in consulenza. Specializzato in dinamiche di gruppo e gestione del conflitto.
Elettra Santoro
Program Designer
Costruisce percorsi formativi dal 2015. Sa come prendere concetti complessi e renderli applicabili senza perdere profondità.
I valori che ci guidano
Onestà prima di tutto
Se un approccio non funziona per il tuo contesto, te lo diciamo. Non adattiamo la realtà ai nostri programmi, adattiamo i programmi alla realtà.
Praticità sopra la teoria
La teoria serve, ma solo se porta a azioni concrete. Ogni concetto che insegniamo deve poter essere applicato lunedì mattina in ufficio.
Rispetto per il tempo
I manager hanno agende piene. Per questo i nostri contenuti sono densi ed efficienti. Niente filler, niente ripetizioni inutili.
Crescita continua
Aggiorniamo i programmi ogni anno basandoci su feedback reali e nuove ricerche. Il mondo del lavoro cambia, e noi cambiamo con esso.
Pronto a far crescere il tuo team?
Parliamo delle sfide che stai affrontando e vediamo come possiamo aiutarti. Nessun impegno, solo una conversazione onesta su cosa serve al tuo team.